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2024年06月20日

县退役军人事务局当好强军“保障部”

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本报讯 近年来,县退役军人事务局始终把“三后”问题作为大事要事来抓,真抓实干、务求实效,真正让军人对后路“不费心”、对后院“不担心”、对后代“不操心”。

落实政策,拓宽“后路”。聚焦品质安置,实现人岗相适。提前沟通协调预留安置岗位并公示,确保备选岗位人人知晓;组织岗位推介活动,全面了解用人单位、岗位情况;按积分排名依次选岗,现场公布选岗结果,公开透明。近三年,为134名符合政府安排工作退役士兵提供备选岗位200个。坚持培训引路,提升就业能力。推行适应性培训,设置职场社交礼仪等课程,帮助退役军人尽快转换新身份、适应新环境,参训率达100%;深化职业技能培训,根据需求,开设无人机科创、机械加工等热点课程,监督承训机构落实培训责任,保证培训质量。

由柔向刚,服务“后院”。保障军属合法权益。按时发放生活补助金,坚持为未就业随军家属发放生活补助金,进一步做好随军家属基本生活保障,2024年已为3名未就业随军家属发放补助金5万余元;解决军属实际难题。成立拥军优属协会,联合会员单位与现役家庭开展爱心互助、走访慰问活动;举办军嫂专场招聘会,搭建用人单位与军嫂的双向选择平台;设立双拥国防关爱基金,有效解决突发性、紧迫性、临时性生活困难。

强化尊崇,关心“后代”。打造“盱爸盱妈”双拥品牌。以学校为阵地,为每名“军娃”选配2名“盱爸盱妈”骨干教师,组建新的家庭集体,定期记录“军娃”成长情况,做好深度陪伴,目前已累计为70余名“军娃”结对150余名“盱爸盱妈”。建立入学协调机制。出台《现役军人和烈士子女入学入托优待办法》,在同等条件下优先安排军人子女入学、入园,让军人子女“有学上”、“上好学”,目前已协调71名子女就近入学。

县退役军人事务局宣