盱眙：擦亮“新”名片 激发“新”动能

新业态新就业群体基数大、来源广、流动强，其中还有一定数量的流动党员。今年以来，我县以“党建引领、充电蓄能、问需服务、融入治理”为主题，系统推动党的组织和党的工作向新业态新就业群体不断延伸覆盖，把新就业群体紧紧凝聚在党组织周围，持续提升新业态新就业群体工作质效，擦亮“新”名片。

党建领“新”，双向结合深入“学”

成立快递物流、互联网、交通运输、外卖送餐、网络直播5个行业党委，建立联席会议制度，压实部门、镇街、社区兜底责任，推动新就业群体党建抓到“神经末梢”，落到“毛细血管”。为解决新业态群体工作在路上，我县采取“线上+线下”“集中+分散”的学习模式，线下依托“和家园”货车司机之家，增设“学习角”，摆放主题教育学习资料、红色经典读物等书籍；线上通过“云上说理”、微信群等上传学习资料，实现“见缝插针”给党员“充电”，把学习教育融入日常、抓在经常。今年以来，全县累计开展党的二十大精神宣讲、“车前党课”等学习活动108次，真正将货车司机群体紧紧凝聚在党组织周围。

聚心暖“新”，多措并举服务“优”

我县依托“和家园”货车司机之家、各社区党群服务中心等服务阵地，联合司法所、团委、妇联等部门，组织开展形式多样的关爱活动。依托劳动监察大队、劳动仲裁院行政服务大厅阵地开通“两新”绿色服务通道、“两新”维权专岗，成立“两新”保障之家，为新业态从业人员提供劳动争议、举报投诉、仲裁诉讼、维护新就业群体合法权益等一站式服务，解决新业态从业人员后顾之忧，保障新业态从业人员合法权益。以每月27日爱骑日活动，以货车司机需求为导向，设立爱心暑托班，帮助新业态群体家庭解决暑期“带娃难”问题。县卫健委、县医院等单位，为新就业群体家中老人配备“签约医生”队伍，设立健康档案，提供跟踪了解、健康提醒、预约问诊等服务。在87个温馨驿站张贴“卡友e家”“淮小新有事码上说”二维码，鼓励线上进行政策咨询、反映问题、提出建议等。该县共开展各类暖心服务活动160余场次，服务人数达3000人次。

治理融“新”，社会治理齐心“做”

深入挖掘新业态新就业群体从业人员在城市基层治理中的作用，积极组织快递、外卖、门面商铺、物业公司等群体参与到社区治理中，落实社区领管小区治理模式，引导快递小哥、外卖骑手等党员及志愿者加入社区网格微信群，成为“流动网格员”，基层治理问题发现的“流动哨”，通过登记积分的形式，鼓励货车司机、外卖员、快递员将在送物送餐途中发现的社区及周边安全隐患、治安维稳等问题，及时反馈到社区网格群，切实将服务触角延伸至社区每个角落。

目前已吸纳131名新业态新就业群体兼任微网格员，累计开展防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导等宣传教育和志愿服务活动100余次，有效激活新业态新就业群体参与基层治理热情。