通讯员 陈大力 胡茂新

县人社局全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建是最大的政绩”理念，强化头雁引领，以实施基层党建“暖企惠民行动”书记项目为抓手，党员先锋服务走在前，实现“盱眙人社就在你身边”，切实加强人社系统党的思想政治建设，促进党建和业务工作的深度融合发展。成功经验在《中国组织人事报》《人民网》《新华网》等国家级媒体推介。

聚焦“不见面”工程，实施“网络春风”行动。面对疫情防控要求，优化招工服务需求，把招聘会从“大市场”搬到“小手机”，举办‘无’线职位、你我‘指’间”网络招聘会94期，发布招聘岗位5329个，招录用工3594人。组织企业开展线上招聘人才活动38次，参加中国矿业大学、徐州工程学院、江苏海洋大学等高校网络招聘会16场，为高校毕业生就业保驾护航。全年引进硕士及以上人才66人，本科人才536人。

聚焦“疫”路护航工程，实施“我为复工当先锋”行动。当好企业的防控先锋手、复工参谋助手，助力企业按下复工复产“启动”键。开展企业人才点对点服务，调查82家企业，需求岗位304个，人才需求845人。举办2020年应届毕业生、退役军人、低收入劳动力、下岗失业人员就业专场招聘会。城镇新增就业人数4950人，与县内新威盛、丰源服饰等40家企业建立用工监测机制，及时提供劳务对接活动。

聚焦素质提升工程，实施“人社快办”行动。依托手机APP，党组书记带头参加全国人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学周周练月月比”活动，组织职工首届技能大赛，锻炼队伍、提升技能水平。对企业培训申报材料实现“打包办”“快速办”，完成城乡劳动者职业技能培训4284人。“盱眙龙虾制作”通过人社部专项职业项目备案，上升为国家标准。全县5000余人通过培训考核，取得“龙虾制作”专项职业能力证书，“龙虾厨师”成为全国劳务品牌。成功开展企业人才评价，培养高技能人才528人，全县获批1名省级技师、2名市级首席技师，成功申报1个市级技能大师工作室。

聚焦社保护航工程，实施“暖企惠民”行动。党组织书记靠前指挥，业务科室骨干深入一线，落实就业和社保政策，全县2018户各类企业减免三项社保费2.2079亿元。失业保险稳岗返还惠及企业912家，职工2.6万人，2590万元。扶持自主创业2141人，创业带动就业6292人。富民创业贷款发放125人，2361万元。申报以工代训、岗前培训补贴企业234家，涉及职工3724人，补贴金额739.56万元。对留在本地稳定就业的劳动力发放一次性1000元留乡就业补贴。当地企业新吸纳外出务工人员留乡就业给予每人500元一次性就业补贴。为退捕渔民落实落细保障兜底政策，党员先锋将招聘搬到船上，对退捕渔民进行就业指导和政策宣传推介。举办招聘信息推介活动5场，分类安置731人，保障率100%。

聚焦示范引领工程，实施“文明人社”行动。落实全面从严治党要求，深入推进“放管服”改革，落实营商环境建设重点任务，积极开展综合柜员制试点和人社服务“打包一件事”工作。党组织书记履行党建第一责任人责任，深入网格点，开展“防疫有我，爱卫同行”爱国卫生月活动、文明城市创建、新时代文明实践志愿服务工作。创建“清风人社”，开展党风廉政教育，持续推进政风行风建设，强化窗口人员综合素质，提高窗口服务水平，整合优化窗口服务，就业失业登记、社会保险登记和劳动用工备案三项业务可实现打包办理，减少群众“跑腿”次数。社会保障卡申领、高等学校等毕业生接收手续办理等20项服务事项可实现提速办。

书记项目是抓党建工作的关键抓手，是主业，更是主责。今后，该局将继续推进书记项目实施，发挥党组织书记引领作用，党员先锋作表率，保民生、稳就业、促发展，构建城乡一体的人社服务体系，为“活力美丽文明幸福盱眙”建设贡献人社力量。